Modelos de Currículo Gratuitos do Google Docs

Nenhum modelo de currículo "melhor" irá se adequar a todos os campos e candidatos. No entanto, existem elementos-chave que distinguem um modelo excepcional de um comum.

Formatos de Currículo

Profissionais com extensa experiência de trabalho devem optar por um formato cronológico ou cronológico inverso. Esses formatos permitem descrever cada posição em detalhes e apresentar seu histórico. Se você é um candidato iniciante ou está fazendo a transição para uma nova carreira, é melhor usar um currículo funcional ou combinado. O formato funcional enfoca suas habilidades, enquanto um formato combinado fornece seções para descrever sua experiência e habilidades.

Formatos de Documento

A maioria das grandes empresas usa Sistemas de Rastreamento de Candidatos para triar currículos. Para que seu currículo passe pelo ATS e chegue a um recrutador, ele deve ser enviado em Google Docs, Word ou PDF. Google Docs e Word são as ferramentas mais convenientes e comuns para criar um modelo de currículo.

Número de Páginas

O número de candidatos para uma vaga aumenta a cada ano, então os recrutadores não têm tempo para revisar um currículo de 10 páginas. Os recrutadores precisam apenas de seis segundos para decidir se devem considerar um candidato. Portanto, a melhor escolha seria um modelo de currículo de uma ou duas páginas.

Formatação

O modelo de currículo deve apresentar fontes padrão e fáceis de ler. O título de cada seção (Educação, Experiência de Trabalho, Contatos) deve ser formatado em negrito e com um tamanho de fonte ligeiramente maior. As descrições de cada cargo ou instituição acadêmica podem ser organizadas com pontos em forma de marcadores. Mas existem exceções. Modelos de currículo para designers, artistas, músicos, atores e outras profissões criativas podem usar formatações diferentes. Cores brilhantes, elementos visuais adicionais e espaços reservados para fotos são apropriados em tais casos.

A plataforma Google Docs oferece alguns modelos de currículo integrados. No entanto, a maioria deles está desatualizada; eles não apresentam uma formatação conveniente e moderna e oferecem apenas seções básicas sem adaptá-las aos requisitos de sua posição e indústria. Por isso, usar os modelos de currículo do TheGoodocs no Google Docs é uma opção preferida.

Nossos modelos, ao contrário, são compostos com requisitos modernos de recrutadores em mente, e oferecemos centenas de exemplos em diversos estilos. Essas amostras também são 100% personalizáveis e compatíveis com o Google Docs. A melhor parte é que você pode obter uma cópia de cada modelo gratuitamente e começar a editá-lo imediatamente.

Para obter uma cópia gratuita de um modelo de currículo no Google Docs em nosso site, você só precisa:

• Autorizar sua conta do Google no navegador (você também pode se registrar em nosso site para desbloquear mais downloads gratuitos).
• Encontrar um modelo de currículo adequado no Google Docs nesta página.
• Clicar na imagem de visualização ou nome do modelo para visitar sua página.
• Encontrar o botão "Editar no Google Docs" à direita da visualização e clicar nele.
• A cópia será criada automaticamente em 10 segundos.
• O modelo será aberto em uma nova janela e será acessível em qualquer dispositivo em que você esteja logado em sua conta do Google.

Agora você pode editar seu modelo de currículo gratuito no Google Docs usando qualquer dispositivo. Experimente nossa solução gratuitamente hoje.

O tamanho mais comum para um currículo é de uma página. No entanto, também existem currículos de 2 páginas que podem ser usados em várias situações. Mas a regra geral do nosso mundo acelerado é usar um currículo de uma página. Este tamanho deve ser suficiente para incluir todas as experiências de trabalho relevantes, educação, habilidades, detalhes de contato e outras informações. Se você deseja descrever experiências de trabalho menos relevantes ou mais habilidades soft e hard, você pode usar um currículo de duas páginas. Oferecemos ambas as opções, então escolha o que parece mais relevante para suas necessidades.

Há muitos detalhes que você pode incluir em um currículo. No entanto, você deve incluir apenas informações essenciais relevantes para o cargo desejado.

Vamos dividir tudo o que você pode colocar em um currículo em seções essenciais e opcionais:

• As seções essenciais e detalhes que você deve colocar em seu currículo são um resumo, informações de contato, experiência de trabalho, educação e habilidades.
• As seções opcionais devem ser adaptadas aos requisitos do emprego. Você pode incluir idiomas, projetos, portfólio, prêmios, certificações, hobbies, etc.

O título de cada seção deve ser destacado em negrito e com uma fonte ligeiramente maior. Se você não tem certeza do que incluir em seu currículo para se destacar, você pode simplesmente usar modelos com uma estrutura pronta. Oferecemos muitas opções adaptadas a funções e estilos distintos. Experimente nossos modelos gratuitamente.

Sua principal prioridade deve ser incluir habilidades técnicas relevantes que correspondam aos requisitos do cargo. Portanto, se a descrição do cargo requer proficiência em espanhol no nível C1, Excel ou vários CRMs, certifique-se de listar essas habilidades em seu documento.

É claro que você também pode adicionar habilidades interpessoais. Há uma lista inteira de habilidades interpessoais adequadas para profissionais em diferentes áreas. Por exemplo, você pode incluir habilidades como pensamento crítico, comunicação, gestão do tempo, colaboração e adaptabilidade. Se você não tem certeza de que habilidades incluir em seu currículo, pode explorar nossos exemplos. Cada modelo está repleto de sugestões de várias habilidades que podem ser personalizadas para se adequarem à sua experiência.

Não é recomendado listar referências diretamente no seu currículo. A maioria dos currículos modernos é limitada a uma ou duas páginas, então você não teria espaço suficiente para fornecer referências. Em vez disso, é melhor preparar uma folha de referências separada.

Nesta folha, liste cada referência na seguinte ordem: nome da referência, cargo, empresa, endereço da empresa, detalhes de contato e uma breve descrição da sua relação profissional. Você pode incluir referências de cada um dos seus empregadores anteriores. No entanto, separe cada entrada com um divisor ou título de seção.

A primeira coisa que você deve saber antes de escrever um currículo sem experiência é que você não pode usar um formato de currículo cronológico ou mesmo de combinação. A melhor escolha é um currículo funcional, que é mais focado em descrever suas habilidades e conquistas acadêmicas.

Você precisará de seções como um cabeçalho, resumo profissional, educação, voluntariado ou atividades extracurriculares (opcional) e prêmios (opcional).

Vamos explicar cada seção:

• Um resumo breve do currículo deve consistir de um máximo de três frases. Aqui, você precisa transmitir as informações básicas sobre suas habilidades, objetivos e conquistas para o recrutador.
• A educação é uma das principais seções na criação de um currículo sem experiência de trabalho. Indique seus cursos, GPA (se for superior a 3,5), prêmios, projetos e certificações.
• Se você não tem experiência de trabalho, mas participou de atividades voluntárias, teve um emprego de meio período ou esteve envolvido em atividades extracurriculares, certifique-se de incluí-las.
• Na seção de habilidades, descreva suas habilidades técnicas e de software e conhecimento de línguas estrangeiras (opcional).

O design do currículo também é importante.

Portanto, a maneira mais fácil é usar modelos de currículo para candidatos iniciantes da TheGoodocs. Nossos modelos de currículo oferecem uma estrutura e design prontos. Tudo o que você precisa fazer é inserir suas informações e enviar sua inscrição. Baixe qualquer modelo gratuitamente e experimente.

Existem duas opções principais para mostrar promoções dentro de uma empresa em seu currículo:

• Registrar cada promoção como um emprego separado. Neste caso, você conta cada promoção como um novo emprego e anota cada cargo de acordo: o nome da empresa (deve ser o mesmo), período de trabalho, cargo e responsabilidades.
• Agrupe as promoções sob uma empresa. Neste caso, você indica o nome da empresa e o período de trabalho nela. Abaixo, usando uma lista com marcadores, destaque cada cargo, suas responsabilidades, conquistas e outras informações. Certifique-se de observar que essas mudanças em sua carreira foram promoções.

Como escolher entre essas duas opções? Quando você tem muitas promoções dentro de uma empresa e os cargos são diferentes, ou a experiência de cada um é relevante para a posição desejada, é melhor digitar cada cargo separadamente na seção de Experiência Profissional. Se você teve apenas uma ou duas promoções dentro de um empregador, ou trabalhou vários anos em cada cargo, é melhor agrupar os cargos sob o nome da empresa.

Ao escolher uma fonte e seu tamanho para o seu currículo, preste atenção nestes pontos:

• Escolha uma fonte legível. Muitos recrutadores dizem que as melhores opções são as fontes padrão do Word e do Google Docs, como Arial, Calibri e Times New Roman. Todo o documento deve ser escrito em uma única fonte. Além disso, tais fontes são bem percebidas por vários ATS.
• O tamanho da fonte para o texto principal é de 10-12, e para os títulos das seções é de 12-14. Esse método permite que você crie um layout claro e bem legível, onde o recrutador pode encontrar facilmente informações sobre sua experiência de trabalho, habilidades e educação.

Nós oferecemos modelos de currículo com fontes padronizadas, e você pode optar por opções gratuitas em nosso site.

Um resumo de currículo é uma seção versátil que pode ser incluída no currículo de profissionais de qualquer setor. Deve ser colocado no topo do documento, abaixo do nome, e consistir apenas de algumas linhas. Esta seção deve ser breve e apresentar sua candidatura favoravelmente em relação a outros candidatos.

Para escrever um resumo de currículo, você precisa:

• Digitar o cargo desejado. Use o título exato do cargo da vaga se souber que seu currículo será filtrado por um ATS. Se você é um candidato iniciante ou está se transferindo para outra profissão, também deve indicar isso em seu resumo.
• Incluir habilidades-chave e experiência de trabalho. Destaque 2-3 habilidades que considere chave para a vaga - é melhor usar habilidades técnicas do que habilidades suaves.
• Em seguida, indique há quantos anos trabalha nessa posição. Iniciantes se sairão melhor indicando certificados, treinamentos e talentos que os ajudarão a se desenvolver nessa especialidade.
• Depois, você pode escrever conquistas. As conquistas são melhor lidas com números. Por exemplo: "completou 120 projetos nessa área" ou "aumentou o nível de engajamento do usuário em 40%", etc.
• No final, você também pode adicionar o que pode trazer para a mesa. Detalhe seu estilo de trabalho ou a contribuição que pode fazer.

Aqui está um exemplo de resumo de emprego: “Designer Gráfico com experiência em branding, design UI/UX e Adobe Creative Suite. Redesenhou sites resultando em 30% mais engajamento do usuário. Posso fornecer visuais de alto impacto com atenção aos detalhes.”