Kostenlose Lebenslauf Google Docs Vorlagen

Keine "beste" Lebenslauf-Vorlage passt zu allen Bereichen und Kandidaten. Es gibt jedoch Schlüsselelemente, die eine herausragende Vorlage von einer durchschnittlichen unterscheiden.

Lebenslauf-Formate

Fachleute mit umfangreicher Berufserfahrung sollten sich für ein chronologisches oder umgekehrt chronologisches Format entscheiden. Diese Formate ermöglichen es Ihnen, jede Position im Detail zu beschreiben und Ihren Hintergrund darzustellen. Wenn Sie ein Kandidat auf Einsteigerebene sind oder in eine neue Karriere wechseln, ist es besser, ein funktionales oder Kombinationslebenslauf zu verwenden. Das funktionale Format konzentriert sich auf Ihre Fähigkeiten, während ein Kombinationsformat Abschnitte bietet, um Ihre Erfahrung und Fähigkeiten zu beschreiben.

Dokumentenformate

Die meisten großen Unternehmen verwenden Bewerber-Tracking-Systeme, um Lebensläufe zu überprüfen. Damit Ihr Lebenslauf das ATS passieren und einen Recruiter erreichen kann, muss er in Google Docs, Word oder PDF eingereicht werden. Google Docs und Word sind die praktischsten und üblichen Werkzeuge zur Erstellung einer Lebenslauf-Vorlage.

Anzahl der Seiten

Die Anzahl der Kandidaten für eine Stelle steigt jedes Jahr, daher haben Recruiter keine Zeit, einen 10-seitigen Lebenslauf zu überprüfen. Recruiter benötigen nur sechs Sekunden, um zu entscheiden, ob sie einen Kandidaten weiterhin in Betracht ziehen. Daher wäre die beste Wahl eine ein- oder zwei-seitige Lebenslauf-Vorlage.

Formatierung

Die Lebenslauf-Vorlage sollte Standard- und leicht lesbare Schriftarten enthalten. Der Titel jedes Abschnitts (Bildung, Berufserfahrung, Kontakte) sollte fett formatiert und mit einer etwas größeren Schriftgröße versehen sein. Beschreibungen jeder Berufsbezeichnung oder akademischen Institution können mit Aufzählungspunkten organisiert werden. Aber es gibt Ausnahmen. Lebenslauf-Vorlagen für Designer, Künstler, Musiker, Schauspieler und andere kreative Berufe können eine andere Formatierung verwenden. Lebhafte Farben, zusätzliche visuelle Elemente und Platzhalter für Fotos sind in solchen Fällen angemessen.

Die Plattform Google Docs bietet einige integrierte Lebenslaufvorlagen. Die meisten von ihnen sind jedoch veraltet; sie bieten kein praktisches und modernes Format und bieten nur grundlegende Abschnitte, ohne sie an Ihre Position und Branchenanforderungen anzupassen. Deshalb ist die Verwendung der Lebenslaufvorlagen von TheGoodocs in Google Docs eine bevorzugte Option.

Im Gegensatz dazu sind unsere Vorlagen auf die modernen Anforderungen von Personalvermittlern ausgerichtet, und wir bieten Hunderte von Beispielen in verschiedenen Stilen. Diese Muster sind auch zu 100 % anpassbar und mit Google Docs kompatibel. Das Beste daran ist, dass Sie von jeder Vorlage eine kostenlose Kopie erhalten und sofort mit dem Bearbeiten beginnen können.

Um eine kostenlose Kopie einer Lebenslaufvorlage in Google Docs von unserer Website zu erhalten, müssen Sie nur:

• Melden Sie sich in Ihrem Google-Konto im Browser an (Sie können sich auch auf unserer Website registrieren, um weitere kostenlose Downloads freizuschalten).
• Finden Sie eine geeignete Lebenslaufvorlage in Google Docs auf dieser Seite.
• Klicken Sie auf das Vorschaubild oder den Namen der Vorlage, um deren Seite zu besuchen.
• Finden Sie die Schaltfläche "In Google Docs bearbeiten" rechts neben der Vorschau und klicken Sie darauf.
• Die Kopie wird automatisch in 10 Sekunden erstellt.
• Die Vorlage wird in einem neuen Fenster geöffnet und ist über jedes Gerät zugänglich, auf dem Sie in Ihrem Google-Konto angemeldet sind.

Jetzt können Sie Ihre kostenlose Lebenslaufvorlage in Google Docs mit jedem Gerät bearbeiten. Probieren Sie unsere Lösung noch heute kostenlos aus.

Die häufigste Größe für einen Lebenslauf beträgt eine Seite. Doch es gibt auch 2-Seiten-Lebensläufe, die in verschiedenen Situationen verwendet werden können. Doch die allgemeine Regel in unserer schnelllebigen Welt ist die Verwendung eines einseitigen Lebenslaufs. Diese Größe sollte ausreichen, um alle relevanten Berufserfahrungen, Ausbildungen, Fähigkeiten, Kontaktdaten und andere Informationen einzuschließen. Wenn Sie weniger relevante Berufserfahrungen oder mehr weiche und harte Fähigkeiten beschreiben möchten, können Sie einen zweiseitigen Lebenslauf verwenden. Wir bieten beide Optionen an, also wählen Sie aus, was für Ihre Bedürfnisse relevanter erscheint.

Es gibt viele Details, die Sie in einen Lebenslauf aufnehmen können. Sie sollten jedoch nur wesentliche Informationen einschließen, die für die gewünschte Rolle relevant sind.

Lassen Sie uns alles, was Sie in einen Lebenslauf aufnehmen können, in wesentliche und optionale Abschnitte einteilen:

• Wesentliche Abschnitte und Details, die Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollten, sind eine Zusammenfassung, Kontaktdaten, Berufserfahrung, Ausbildung und Fähigkeiten.
• Optionale Abschnitte sollten an die Stellenanforderungen angepasst werden. Sie können Sprachen, Projekte, Portfolio, Auszeichnungen, Zertifizierungen, Hobbys usw. einschließen.

Der Titel jedes Abschnitts sollte fett hervorgehoben und mit einer etwas größeren Schriftart versehen sein. Wenn Sie unsicher sind, was Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollen, um sich hervorzuheben, können Sie einfach Vorlagen mit einer vorgefertigten Struktur verwenden. Wir bieten viele Optionen, die auf unterschiedliche Rollen und Stile zugeschnitten sind. Probieren Sie unsere Vorlagen kostenlos aus.

Ihre oberste Priorität sollte darin bestehen, relevante hard (technische) Fähigkeiten aufzunehmen, die den Anforderungen des Jobs entsprechen. Wenn die Stellenbeschreibung beispielsweise Kenntnisse im Spanischen auf dem C1-Niveau, Excel oder verschiedenen CRMs erfordert, sollten Sie sicherstellen, dass diese Fähigkeiten in Ihrem Dokument aufgeführt sind.

Natürlich können Sie auch Soft Skills hinzufügen. Es gibt eine ganze Liste von Soft Skills, die für Fachleute in verschiedenen Bereichen geeignet sind. Sie können beispielsweise Fähigkeiten wie kritisches Denken, Kommunikation, Zeitmanagement, Zusammenarbeit und Anpassungsfähigkeit einschließen. Wenn Sie unsicher sind, welche Fähigkeiten Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollen, können Sie unsere Beispiele erkunden. Jede Vorlage ist mit verschiedenen Fähigkeitsvorschlägen gefüllt, die an Ihre Erfahrung angepasst werden können.

Es wird nicht empfohlen, Referenzen direkt auf Ihrem Lebenslauf aufzulisten. Die meisten modernen Lebensläufe beschränken sich auf ein oder zwei Seiten, so dass Sie nicht genug Platz hätten, um Referenzen anzugeben. Stattdessen ist es besser, ein separates Referenzblatt vorzubereiten.

Auf diesem Blatt listen Sie jede Referenz in folgender Reihenfolge auf: Referenzname, Position, Unternehmen, Unternehmensadresse, Kontaktdaten und eine kurze Beschreibung Ihrer beruflichen Beziehung. Sie können Referenzen von jedem Ihrer früheren Arbeitgeber einschließen. Trennen Sie jedoch jede Eintragung mit einem Trennzeichen oder einem Abschnittsüberschrift.

Das erste, was Sie wissen sollten, bevor Sie einen Lebenslauf ohne Erfahrung schreiben, ist, dass Sie kein chronologisches oder sogar ein Kombinations-Lebenslaufformat verwenden können. Die beste Wahl ist ein funktionaler Lebenslauf, der sich mehr darauf konzentriert, Ihre Fähigkeiten und akademischen Leistungen zu beschreiben.

Sie benötigen Abschnitte wie einen Header, eine professionelle Zusammenfassung, Bildung, freiwillige oder außerschulische Aktivitäten (optional) und Auszeichnungen (optional).

Wir erklären jeden Abschnitt:

• Eine kurze Lebenslaufzusammenfassung sollte aus maximal drei Sätzen bestehen. Hier müssen Sie dem Personalvermittler grundlegende Informationen über Ihre Fähigkeiten, Ziele und Leistungen vermitteln.
• Bildung ist einer der Hauptabschnitte beim Erstellen eines Lebenslaufs ohne Berufserfahrung. Geben Sie Ihre Kurse, GPA (wenn es höher als 3,5 ist), Auszeichnungen, Projekte und Zertifizierungen an.
• Wenn Sie keine Berufserfahrung haben, aber an freiwilligen Aktivitäten teilgenommen haben, eine Teilzeitbeschäftigung hatten oder an außerschulischen Aktivitäten beteiligt waren, stellen Sie sicher, dass Sie sie einschließen.
• Im Fähigkeitenabschnitt beschreiben Sie Ihre technischen und Softwarefähigkeiten sowie Kenntnisse in Fremdsprachen (optional).

Das Design des Lebenslaufs ist ebenfalls wichtig.

Daher ist der einfachste Weg, Lebenslauf-Vorlagen für Einsteiger von TheGoodocs zu verwenden. Unsere Lebenslaufvorlagen bieten eine fertige Struktur und Gestaltung. Alles, was Sie tun müssen, ist Ihre Informationen einzugeben und Ihre Bewerbung einzureichen. Laden Sie eine beliebige Vorlage kostenlos herunter und probieren Sie es aus.

Es gibt zwei Hauptoptionen, um Beförderungen innerhalb eines Unternehmens in Ihrem Lebenslauf zu zeigen:

• Notieren Sie jede Beförderung als separaten Job. In diesem Fall zählen Sie jede Beförderung als neuen Job und schreiben jede Position entsprechend auf: den Unternehmensnamen (der sollte gleich sein), die Arbeitsdauer, den Jobtitel und die Verantwortlichkeiten.
• Gruppieren Sie Beförderungen unter einem Unternehmen. In diesem Fall geben Sie den Unternehmensnamen und die Arbeitsdauer an. Unten, mit Hilfe einer Aufzählungsliste, heben Sie jeden Jobtitel, Ihre Verantwortlichkeiten, Leistungen und andere Informationen hervor. Achten Sie darauf anzugeben, dass es sich bei diesen Veränderungen in Ihrer Karriere um Beförderungen handelte.

Wie wählen Sie zwischen diesen beiden Optionen aus? Wenn Sie viele Beförderungen innerhalb eines Unternehmens hatten und die Rollen unterschiedlich sind, oder die Erfahrung jeder für die angestrebte Position relevant ist, ist es besser, jede Rolle separat im Abschnitt Berufserfahrung einzugeben. Wenn Sie nur eine oder zwei Beförderungen bei Ihrem Arbeitgeber hatten, oder Sie mehrere Jahre in jeder Position gearbeitet haben, ist es besser, die Rollen unter dem Unternehmensnamen zu gruppieren.

Beim Auswahl einer Schriftart und ihrer Größe für Ihren Lebenslauf achten Sie auf diese Punkte:

• Wählen Sie eine gut lesbare Schriftart. Viele Personalvermittler sagen, dass die besten Optionen Standard-Word- und Google-Docs-Schriftarten wie Arial, Calibri und Times New Roman sind. Das gesamte Dokument sollte in einer Schriftart geschrieben sein. Darüber hinaus werden solche Schriftarten von verschiedenen ATS gut wahrgenommen.
• Die Schriftgröße für den Haupttext beträgt 10-12, und für Überschriften und Abschnittstitel 12-14. Mit diesem Ansatz können Sie ein klares und gut lesbare Layout erstellen, in dem der Personalvermittler Informationen über Ihre Berufserfahrung, Fähigkeiten und Ausbildung leicht finden kann.

Wir bieten Lebenslaufvorlagen mit standardisierten Schriftarten an, und Sie können auf unserer Website kostenlose Optionen wählen.

Ein Lebenslauf-Zusammenfassung ist ein vielseitiger Abschnitt, der im Lebenslauf von Fachleuten in jeder Branche enthalten sein kann. Es sollte oben im Dokument, unter dem Namen, platziert werden und nur aus wenigen Zeilen bestehen. Dieser Abschnitt sollte kurz sein und Ihre Kandidatur günstig gegenüber anderen Bewerbern präsentieren.

Um eine Lebenslauf-Zusammenfassung zu schreiben, müssen Sie:

• Geben Sie den Stellenbezeichnung ein. Verwenden Sie die genaue Stellenbezeichnung aus der Stellenausschreibung, wenn Sie wissen, dass Ihr Lebenslauf von einem ATS gescreent wird. Wenn Sie ein Einsteiger oder auf dem Weg zu einem anderen Beruf sind, sollten Sie dies auch in Ihrer Zusammenfassung angeben.
• Beinhalten Sie Schlüsselqualifikationen und Arbeitserfahrung. Heben Sie 2-3 Qualifikationen hervor, die Sie für wichtig für Ihre Stelle halten - es ist besser, technische Fähigkeiten anstelle von sozialen zu verwenden.
• Dann geben Sie an, wie viele Jahre Sie in dieser Position gearbeitet haben. Anfänger sollten Zertifikate, Schulungen und Talente angeben, die ihnen helfen, sich in diesem Fachgebiet zu entwickeln.
• Danach können Sie Erfolge aufschreiben. Erfolge sind am besten mit Zahlen zu lesen. Zum Beispiel: "120 Projekte in diesem Bereich abgeschlossen" oder "Die Benutzerbindung um 40% erhöht", usw.
• Zum Schluss können Sie auch hinzufügen, was Sie beitragen können. Beschreiben Sie Ihren Arbeitsstil oder den Beitrag, den Sie leisten können.

Hier ist ein Beispiel für eine Stellenzusammenfassung: „Grafikdesigner mit Erfahrung in Branding, UI/UX-Design und Adobe Creative Suite. Neu gestaltete Websites führten zu einer 30% höheren Benutzerbindung. Ich kann hochwirksame Visuals mit Liebe zum Detail liefern.“