Modelli gratuiti di curriculum su Google Docs

Nessun modello di curriculum "migliore" si adatta a tutti i campi e candidati. Tuttavia, ci sono elementi chiave che distinguono un modello eccezionale da uno medio.

Formati di Curriculum

I professionisti con una vasta esperienza lavorativa dovrebbero optare per un formato cronologico o cronologico inverso. Questi formati ti consentono di descrivere ogni posizione in dettaglio e presentare il tuo background. Se sei un candidato all'ingresso nel settore o in transizione verso una nuova carriera, è meglio utilizzare un curriculum funzionale o combinato. Il formato funzionale si concentra sulle tue competenze, mentre un formato combinato fornisce sezioni per descrivere la tua esperienza e le tue abilità.

Formati di Documenti

La maggior parte delle grandi aziende utilizza sistemi di tracciamento delle candidature per selezionare i curriculum. Per far passare il tuo curriculum attraverso l'ATS e raggiungere un reclutatore, deve essere inviato in Google Docs, Word o PDF. Google Docs e Word sono gli strumenti più convenienti e comuni per creare un modello di curriculum.

Numero di Pagine

Il numero di candidati per una sola posizione aumenta ogni anno, quindi i reclutatori non hanno tempo di esaminare un curriculum di 10 pagine. I reclutatori hanno solo sei secondi per decidere se considerare ulteriormente un candidato. Pertanto, la scelta migliore sarebbe un curriculum di una o due pagine.

Formattazione

Il modello di curriculum dovrebbe presentare caratteri standard e facili da leggere. Il titolo di ciascuna sezione (Istruzione, Esperienza Lavorativa, Contatti) dovrebbe essere formattato in grassetto e con una dimensione del carattere leggermente più grande. Le descrizioni di ciascun titolo di lavoro o istituzione accademica possono essere organizzate con punti elenco. Ma ci sono eccezioni. I modelli di curriculum per designer, artisti, musicisti, attori e altre professioni creative possono utilizzare una formattazione diversa. Colori vivaci, elementi visivi aggiuntivi e spazi per foto sono appropriati in tali casi.

La piattaforma Google Docs offre alcuni modelli di curriculum predefiniti. Tuttavia, la maggior parte di essi sono obsoleti; non presentano una formattazione comoda e moderna e offrono solo sezioni di base senza adattarle ai requisiti della tua posizione e del settore. Ecco perché utilizzare i modelli di curriculum TheGoodocs in Google Docs è un'opzione preferita.

I nostri modelli, al contrario, sono composti tenendo conto delle moderne esigenze dei selezionatori e offriamo centinaia di esempi in vari stili. Questi campioni sono anche completamente personalizzabili e compatibili con Google Docs. La parte migliore è che puoi ottenere una copia di ciascun modello gratuitamente e iniziare subito a modificarlo.

Per ottenere gratuitamente un modello di curriculum in Google Docs dal nostro sito web, devi solo:

• Autorizzare il tuo account Google nel browser (puoi anche registrarti sul nostro sito web per sbloccare più download gratuiti).
• Trovare un modello di curriculum adatto di Google Docs in questa pagina.
• Cliccare sull'immagine di anteprima del modello o sul nome per visitare la sua pagina.
• Trovare il pulsante "Modifica in Google Docs" a destra dell'anteprima e cliccarci sopra.
• La copia sarà creata automaticamente in 10 secondi.
• Il modello si aprirà in una nuova finestra e sarà accessibile da qualsiasi dispositivo in cui hai effettuato l'accesso al tuo account Google.

Ora puoi modificare gratuitamente il tuo modello di curriculum in Google Docs utilizzando qualsiasi dispositivo. Prova la nostra soluzione gratuitamente oggi.

La dimensione più comune per un curriculum vitae è di una pagina. Tuttavia, esistono anche curriculum di 2 pagine che possono essere utilizzati in varie situazioni. Ma la regola generale nel nostro mondo frenetico è quella di utilizzare un curriculum di una pagina. Questa dimensione dovrebbe essere sufficiente per includere tutta l'esperienza lavorativa rilevante, l'istruzione, le competenze, i dettagli di contatto e altre informazioni. Se desideri descrivere un'esperienza lavorativa meno rilevante o più competenze trasversali e specifiche, puoi utilizzare un curriculum di due pagine. Noi offriamo entrambe le opzioni, quindi scegli ciò che sembra più pertinente alle tue esigenze.

Esistono molti dettagli che puoi inserire in un curriculum. Tuttavia, dovresti includere solo informazioni essenziali rilevanti per il ruolo desiderato.

Dividiamo tutto ciò che puoi mettere in un curriculum in sezioni essenziali e facoltative:

• Le sezioni essenziali e i dettagli che dovresti inserire nel tuo curriculum sono un riassunto, le informazioni di contatto, l'esperienza lavorativa, l'istruzione e le competenze.
• Le sezioni facoltative dovrebbero essere personalizzate in base ai requisiti del lavoro. Puoi includere lingue, progetti, portfolio, premi, certificazioni, hobby, ecc.

Il titolo di ciascuna sezione dovrebbe essere evidenziato in grassetto e con un carattere leggermente più grande. Se non sei sicuro su cosa includere nel tuo curriculum per distinguerti, puoi semplicemente utilizzare modelli con una struttura predefinita. Offriamo molte opzioni personalizzate per ruoli e stili distinti. Prova i nostri modelli gratuitamente.

La tua massima priorità dovrebbe essere includere competenze tecniche rilevanti che corrispondano ai requisiti del lavoro. Quindi, se la descrizione del lavoro richiede competenza in spagnolo a livello C1, Excel o vari CRMs, assicurati di elencare queste competenze nel tuo documento.

Ovviamente, puoi aggiungere anche competenze soft. Esiste un'intera lista di competenze soft adatte a professionisti in campi diversi. Ad esempio, puoi includere competenze come pensiero critico, comunicazione, gestione del tempo, collaborazione e adattabilità. Se non sei sicuro su quali competenze includere nel tuo curriculum, puoi esplorare i nostri esempi. Ogni modello è pieno di varie proposte di competenze che possono essere personalizzate per adattarsi alla tua esperienza.

Non è consigliato elencare direttamente i riferimenti sul curriculum. La maggior parte dei curriculum moderni sono limitati a una o due pagine, quindi non avresti abbastanza spazio per fornire i riferimenti. Invece, è meglio preparare un foglio separato di Riferimenti.

Su questo foglio, elenca ciascun riferimento nell'ordine seguente: nome del riferimento, posizione, azienda, indirizzo dell'azienda, dettagli di contatto e una breve descrizione della tua relazione professionale. Puoi includere riferimenti da ciascuno dei tuoi precedenti datori di lavoro. Tuttavia, separa ciascuna voce con un divisore o un'intestazione di sezione.

La prima cosa che devi sapere prima di scrivere un curriculum senza esperienza è che non puoi utilizzare un formato cronologico o nemmeno un formato di curriculum combinato. La scelta migliore è un curriculum funzionale, più concentrato sulla descrizione delle tue competenze e dei tuoi successi accademici.

Avrete bisogno di sezioni come intestazione, riassunto professionale, istruzione, attività di volontariato o extracurriculari (opzionale) e premi (opzionale).

Spiegheremo ogni sezione:

• Un breve riassunto del curriculum dovrebbe consistere al massimo di tre frasi. Qui è necessario trasmettere le informazioni di base sulle tue competenze, obiettivi e successi al reclutatore.
• L'istruzione è una delle principali sezioni nella creazione di un curriculum senza esperienza lavorativa. Indica i tuoi corsi, GPA (se è superiore a 3,5), premi, progetti e certificazioni.
• Se non hai esperienza lavorativa ma hai partecipato ad attività di volontariato, hai svolto un lavoro part-time o sei stato coinvolto in attività extracurriculari, assicurati di includerle.
• Nella sezione delle competenze, descrivi le tue competenze tecniche e software e la conoscenza delle lingue straniere (opzionale).

Il design del curriculum è anche importante.

Pertanto, il modo più semplice è utilizzare modelli di curriculum per candidati alle prime armi da TheGoodocs. I nostri modelli di curriculum offrono una struttura e un design già pronti. Tutto ciò che devi fare è inserire le tue informazioni e inviare la tua candidatura. Scarica gratuitamente qualsiasi modello e provalo.

Ci sono due opzioni principali per mostrare le promozioni all'interno di una stessa azienda nel tuo curriculum:

• Registra ogni promozione come un lavoro separato. In questo caso, considera ogni promozione come un nuovo lavoro e scrivi ogni posizione in modo appropriato: il nome dell'azienda (dovrebbe essere lo stesso), il periodo di lavoro, il titolo del lavoro e le responsabilità.
• Raggruppa le promozioni sotto lo stesso nome dell'azienda. In questo caso, indichi il nome dell'azienda e il periodo di lavoro in essa. Qui sotto, utilizzando un elenco puntato, evidenzi ogni titolo di lavoro, le tue responsabilità, i successi e altre informazioni. Assicurati di notare che questi cambiamenti nella tua carriera sono state promozioni.

Come scegliere tra queste due opzioni? Quando hai molte promozioni all'interno di una stessa azienda e i ruoli sono diversi, o l'esperienza di ognuno è rilevante per la posizione desiderata, è meglio scrivere ogni ruolo separatamente nella sezione Esperienza Lavorativa. Se hai avuto solo una o due promozioni presso il tuo datore di lavoro, o hai lavorato per diversi anni in ciascuna posizione, è meglio raggruppare i ruoli sotto il nome dell'azienda.

Quando scegli un carattere e la sua dimensione per il tuo curriculum, presta attenzione a questi punti:

• Scegli un carattere leggibile. Molti reclutatori dicono che le migliori opzioni sono i caratteri standard di Word e Google Docs, come Arial, Calibri e Times New Roman. L'intero documento dovrebbe essere scritto in un solo carattere. Inoltre, tali caratteri sono ben percepiti da vari ATS.
• La dimensione del carattere per il testo principale è 10-12, e per le intestazioni e i titoli delle sezioni è 12-14. Questo approccio ti permette di creare un layout chiaro e ben leggibile, dove il reclutatore può facilmente trovare informazioni sulla tua esperienza lavorativa, capacità e istruzione.

Offriamo modelli di curriculum con caratteri standardizzati, e puoi optare per opzioni gratuite sul nostro sito web.

Un riassunto del curriculum è una sezione versatile che può essere inclusa nel curriculum di professionisti di qualsiasi settore. Dovrebbe essere posizionato nella parte superiore del documento, sotto il nome, e consistere solo di poche righe. Questa sezione dovrebbe essere breve e presentare la tua candidatura in modo favorevole rispetto ad altri candidati.

Per scrivere un riassunto del curriculum, è necessario:

• Digitare il titolo del lavoro. Utilizza il titolo esatto della posizione vacante se sai che il tuo curriculum verrà esaminato da un ATS. Se sei un candidato alle prime armi o in transizione verso un'altra professione, dovresti anche indicarlo nel tuo riassunto.
• Includere competenze chiave e esperienza lavorativa. Evidenzia 2-3 competenze che ritieni fondamentali per la tua posizione vacante - è meglio utilizzare competenze tecniche rispetto a quelle soft.
• Successivamente, indica da quanti anni hai lavorato in questa posizione. I principianti faranno meglio a indicare certificati, formazione e talenti che li aiuteranno a svilupparsi in questa specialità.
• Infine, puoi scrivere traguardi raggiunti. I traguardi sono meglio letti con numeri. Ad esempio: "completato 120 progetti in questo settore" o "aumentato il livello di coinvolgimento degli utenti del 40%", ecc.
• Alla fine, puoi anche aggiungere cosa puoi portare sul tavolo. Dettaglia il tuo stile lavorativo o il contributo che puoi dare.

Ecco un esempio di un riassunto del lavoro: “Graphic Designer con esperienza in branding, design UI/UX e Adobe Creative Suite. Redesign di siti web con un aumento del 30% dell'engagement degli utenti. Posso fornire visual ad alto impatto con attenzione ai dettagli.”